הנחיית קבוצות

מטרת הקורס

שכלול מיומנויות ההנחיה, הקניית ידע וכלים להשגת מטרות ועבודה אפקטיבית בקבוצה ופיתוח סגנון הנחיה אישי ייחודי.

מסגרת הקורס

120 שעות לימוד אקדמיות. 24 מפגשים. משך הקורס: כ-6 חודשים

מתכונת הלימודים

יום ג', בין השעות 16:00 – 20:15

אודות הקורס

 "פגישה של אנשים היא כמו מפגש של חומרים כימיים: אם קיימת תגובה, כולם משתנים"
    (קארל יונג)

קבוצה יכולה להעצים, לחזק ולייצר תהליכים מכוננים, משמעותיים ואפקטיביים. שיטת העבודה הקבוצתית, והיכולת להוביל קבוצה באופן מיטבי הנם כלי עבודה משמעותיים הרלוונטיים לתחומי עיסוק רבים.
מתוך כך, חשוב מאוד להתמקצע בתחום מעניין ונרחב זה, התורם לאפקטיביות העבודה ואיכות הקשר והמהווה יתרון מקצועי נדרש.

מטרות הקורס:

  • הקנייה ושכלול מיומנויות ההנחיה
  • הקניית ידע וכלים לזיהוי שלבי התגבשות הקבוצה ומינופם לצורך השגת מטרות ובניית קשר.
  • חשיפה למודלים יישומיים בהנחיה לעבודה אפקטיבית עם קבוצה.
  • התווית דרך ליצירת תשתית מתאימה להובלת תהליכי צמיחה, שינוי ופיתוח ערוצי תקשורת בקבוצה.
  • פיתוח סגנון הנחיה אישי המותאם לאישיותו הייחודית של המנחה.

 מיתרונות הקורס:

  • שיעורים יישומיים המשלבים תיאוריות, תרגילים, סימולציות ושאלונים.
  • דגש ניכר על פיתוח מיומנויות וכלים
  • סדנאות אינטראקטיביות, עם משוב ואפשרות שכלול מיומנויות.
  • הסימולציות והתרגולים יהיו על בסיס דוגמאות, דילמות ואתגרים מחיי היומיום.
  • קבוצות למידה קטנות המאפשרות יחס וליווי אישי של מנחת הקורס.
  • קמפוס יפהפה על הכנרת, תחבורה ציבורית נוחה וחנייה חינם.

  • הנחיית קבוצות – תפישה, גישה ומושגי יסוד.
  • תפקידים חברתיים והתנהגויות אופייניות בקבוצה.
  • הקבוצה כשלם – ניתוח יחסי מנחה קבוצה בשלבי התפתחות הקבוצה השונים.
  • הקבוצה כהתנסות אנרגטית – תהליכי צמיחה של הקבוצה והפרט.
  • זהות המנחה – זיהוי ופיתוח מיומנויות וסגנונות הנחיה.
  • כוחות בדיאלוג – הרחבת יכולות התקשורת בין אישית.
  • שיח ושפה בהנחיה.
  • פיתוח ותרגול יכולות ההקשבה – הקשבה פעילה.
  • שאלות עוצמה – ככלי להובלת תהליכים קבוצתיים.
  • טיפול בהתנגדויות – הנובעות מפערים בגישות תפישות ואמנות בין המנחה ליחיד והקבוצה.
  • שונות ודילמות בחיי הקבוצה
  • מתן וקבלת משוב והערכה כמתנה ולא כאמצעי ענישה.
  • מודל ההנחיה הייחודי של אנגרמה – מודל לבניית סדנה.
  • אומנות ההנחיה – שילוב אומנויות בעבודת ההנחיה.
  • קופצים למים – יציאה לעבודה כמנחה קבוצות.
  • עבודה בשלבי הפרידה והסיום.
  • תקשורת בין אישית ואסרטיביות בהנחיה.
  • מתודולוגית שבעת השלבים ליצירת שיפור מתמשך.
  • הנחיית עמיתים – פרקטיקום

 

לקבלת הסילבוס המלא לחץ כאן

מנחה:

 

מייסדת חברת אנגרמה אימון והדרכה המתמחה בייעוץ ארגוני, פיתוח צוותים, מנהלים ועובדים. מאמנת בכירה, אישית וארגונית. סופרוויזורית, מכשירה קורסים חווייתיים ותהליכים בתחום הנחיית קבוצות, אימון אישי, יעוץ ארגוני, פיתוח מיומנויות ניהול, פיתוח הדרכה, יזמות ומנהיגות.

בעלת תואר M.A מאוניברסיטת חיפה בספרות.
מאמינה שכדאי לקרוא גם "בין השורות".
חברה באיפ"א – האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני.
יועצת אסטרטגית מטעם מכון קולר, אוניברסיטת תל אביב.

ראיון אישי עם מנחת הקורס, לתיאום ציפיות ובדיקת התאמה.

85% נוכחות, השתתפות פעילה בקורס, פרקטיקום. לעומדים/ות בהצלחה במטלות הקורס, תוענק תעודת בוגר/ת קורס "הנחיית קבוצות" מטעם היחידה ללימודי חוץ במכללה האקדמית כנרת ומטעם "אנגרמה אימון והדרכה".

למידע נוסף, יעוץ והרשמה

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

סגירת תפריט
למידע נוסף והרשמה
סגירה

מעוניינים בייעוץ לימודים?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

דילוג לתוכן